Loading

Багато людей в корені неправильно підходять до питання, якщо проблемою є робочі відносини. Вони постійно намагаються змінити когось з колег, хто здається їм не таким, як треба. Вони бачать у всіх негативних висловлюваннях пряму загрозу і особисту образу. Насправді, все це нерозумно і недоречно. Якщо ви хочете зміцнити свої робочі відносини і поліпшити атмосферу в офісі, то найпростіше і ефективне рішення – залишити все як є.

Не надавайте значення негативу

робочі відносини

Природно, мається на увазі не те, що потрібно залишити все в негативному ключі. Вам потрібно всього лише простіше ставитися до того, що відбувається навколо вас. Взяти хоча б негативні висловлювання, які дуже часто доводиться чути в офісі. Як вже було сказано, багато хто сприймає це як особисту образу, спрямоване безпосередньо на них. Однак ви повинні розуміти, що багато в офісі йдеться на нервах, і частіше за все люди самі шкодують про те, що сказали, але вони вже не можуть вибачитися, так як ви атакували їх у відповідь, і їм потрібно захищатися.

Підтримуйте довірчі відносини

Будь-які позитивні взаємини в першу чергу будуються на довірі, тому ваше завдання – зробити так, щоб в офісі все довіряли один одному, а не дивилися на інших як на ворогів. Намагайтеся з усіма підтримувати зв’язок і не відмовляти нікому в допомозі, щоб кожен ваш колега по роботі знав, що до вас можна звернутися з будь-якого питання.

Давайте іншим свободу

колега по роботі

Багато конфліктів на робочому місці починаються через те, що хтось зробив завдання не так, як іншого співробітника здається правильним. З боку це звучить досить безглуздо, але на ділі таких конфліктів сотні, тому вам потрібно вміти давати іншим людям свободу дій. Нехай вони вирішують свої питання так, як як їм здається потрібним. Ви можете думати, що ви краще розбираєтеся в чомусь, ніж інші, але при цьому не забувайте, що інші можуть бути в чомусь краще за вас, а вам навряд чи сподобається нав’язування чужих ідеалів.

Проводьте час разом

І під проведеним разом часом мається на увазі не ті вісім годин, які ви просиділи за сусідніми столами в офісі, а реальні зустрічі, коли ви можете відволіктися від роботи і краще пізнати один одного. Кажуть, що не можна змішувати роботу й особисте життя, проте вам і не потрібно кликати всіх кожні вихідні до себе додому на чай. Просто станьте ближче один одному, і ви почнете краще один одного розуміти.

Аналізуйте свою роль

зміцнити

Якщо ваші конфлікти з колегами повторюються з разу в раз, то вам варто зупинитися і задуматися про те, яку роль саме ви граєте в цих конфліктах і що вам слід з цим зробити.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top