Loading

Дослідження, які проводилися на території США, показали, що приблизно 81 відсоток населення країни задоволені своєю роботою. Однак бути задоволеним – це одне, а любити те, що ви робите – це зовсім інше. Задоволення говорить лише про те, що вам не погано на вашому робочому місці – але при цьому ви не можете сказати, що вам там добре. Любов являє собою щось більше, і в цій статті ви дізнаєтеся ознаки того, що ви дійсно любите свою роботу.

Ви чекаєте ранку понеділка

любити свою роботу

Більшість людей, коли наближається кінець вихідних, втрачають настрій – вони з небажанням дивляться вперед і бачать чергову робочу тиждень. Однак любити свою роботу – це означає з радістю очікувати понеділка і не боятися початку нового робочого тижня.

Ви не спізнюєтеся

Практично кожен співробітник хоч зрідка, але спізнюється на роботу. І вже точно практично ніхто не приїжджає на робоче місце занадто рано. Тільки не ті люди, для яких робота – це щось важливіше в їх житті. Вони завжди прибувають вчасно або навіть трохи раніше. Та й навіщо їм спізнюватися? Як часто ви спізнюєтеся на заходи, яких з нетерпінням чекаєте?

Ви не скаржитеся на свою роботу

Багато людей постійно скаржаться на те, які у них проблеми на роботі, який нестерпний бос, які непрофесійні колеги, докучливі клієнти і вимогливі партнери. У них завжди щось не так, і вони ніколи не бувають задоволені своїм робочим днем. Але якщо ви любите свою роботу, то ви завжди говорите про неї з ентузіазмом – ви раді поділитися своїми успіхами або успіхами фірми, розповісти про те, що відбувалося протягом дня і що саме вам найбільше запам’яталося.

Ви фокусуєтесь на перемогу

задоволення

Людей, які просто задоволені своєю роботою, відрізняє їх ставлення. Вони приходять на робоче місце, щоб відбути повинність, виконати свою денну норму і скоріше піти, щоб зайнятися важливими справами. Однак ті, хто дійсно любить свою роботу, прагнуть зробити більше, краще, оригінальне. Їх мета – не просто завершити черговий робочий день, а чогось домогтися протягом цього дня.

Ви не стежите за часом

Середньостатистичного співробітника можна відрізнити по його стандартної звичкою – кожні п’ять хвилин він перевіряє, скільки пройшло часу, а точніше – скільки залишилося часу до кінця робочого дня. Як і більшість, він хоче якомога швидше покінчити з роботою, тому що його чекають набагато цікавіші заняття. Але для вас робота і є те саме цікаве заняття, тому ви не стежите за часом – найчастіше ви просто втрачаєте йому рахунок, і тому можете несвідомо затримуватися на роботі, якщо вас захопить черговий проект.

Ви просите про більшої відповідальності

Люди, які по-справжньому цінують і люблять свою роботу, ніколи не будуть скаржитися на те, що їх занадто сильно завантажили. Найімовірніше, вони швидше будуть просити, щоб їм дали більше відповідальності, ставили перед ними більш серйозні завдання, тому що те, що вони роблять, для них реально важливо і цікаво. Ну а стандартний працівник, як завжди, на перерві буде зітхнувши розповідати колезі або одного, що на нього звалили ще більше роботи, хоча він не знає, що робити з попередньої.

Ви не скаржитеся на своїх колег

проблеми на роботі

Найчастіше на робочому місці спостерігається далеко не сама доброзичлива атмосфера. І навіть якщо ніхто нікому не висловлює свою неприязнь в обличчя, за спиною ви можете з упевненістю почути коментарі і глузування. Природно, в таких умовах неможливо любити свою роботу, але почати потрібно з себе – адже це саме ви створюєте атмосферу на робочому місці. І якщо ви будете спілкуватися зі своїми колегами, сміятися над жартами і радіти прогресу, то і атмосфера в офісі буде відмінна. І всі співробітники зможуть сміливо сказати, що вони дійсно люблять свою роботу.

Ви пишаєтеся своїми успіхами

Дуже багато співробітників концентруються на тому, щоб підкреслити свої невдачі, які їх переслідують на робочому місці. Природно, якщо ви зосереджує свою увагу на негативних сторонах, ви навряд чи коли-небудь почнете любити свою роботу і отримувати від неї задоволення. Адже по-справжньому щаслива людина пишається тим, чого він домігся на робочому місці, а не скаржиться на те, що йому не вдалося зробити.

Ви допомагаєте людям навколо вас

Найчастіше співробітники приходять на робоче місце, щоб закритися від усіх і зосередитися на роботі. Тому вони намагаються уникати будь-яких контактів і дуже не люблять, коли їх просять про допомогу. Однак людина, яка любить свою роботу, буде тільки радий допомогти своєму колезі, і допомога ця може бути будь-якою – від роз’яснення понять, що стосуються роботи, до покупки чогось приємного колезі, у якого сталося щось неприємне.

Ви не йдете від конфлікту, але ви його вирішуєте

Людина, яка любить свою роботу, не стане бігати від конфлікту, якщо той назріло. Але він і не буде головним призвідником – скоріше, він виступить в якості того, хто цей конфлікт врегулює.

Ви не сумуєте на роботі

Якщо ви любите свою роботу, ви ніколи не занудьгуєте на робочому місці – вам завжди вдасться знайти щось нове і цікаве.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top