Loading

Багато людей зауважують, що їх начальник часом може бути неймовірно злим, набридливим, примхливим і так далі. Він постійно чимось не задоволений на рівному місці, може піти на конфлікт без особливих причин, чому, природно, викликає у всіх співробітників невдоволення. Однак вам потрібно не просто злитися на вашого боса, а спробувати знайти на нього управу, щоб атмосфера на робочому місці нормалізувалася. Далі вам будуть представлені 10 способів приборкання норовливого боса.

Спробуйте зрозуміти, що з ним відбувається

10 способів

Перш ніж робити поспішні висновки, постарайтеся розібратися з тим, в чому причина подібного веління вашого начальника. Адже у нього можуть бути всього лише певні особисті проблеми, також на нього можуть тиснути більш високопоставлені керівники, а він може автоматично транслювати агресію на своїх підлеглих. Існують і інші причини, аж до того, що ваш бос намагається прикрити свою невдачу, намагаючись при цьому виставити всіх інших ще гіршими, ніж він сам. У будь-якому випадку, спочатку вам потрібно зрозуміти причини, щоб мати можливість діяти далі.

Спробуйте знайти джерело

У деяких випадках причини можуть бути досить локальними, тому ви можете спробувати знайти джерело проблем вашого боса. Його потрібно вивчити і при можливості усунути, щоб все повернулося на свої місця. Без джерела не буде і проблем, і все знову зможуть працювати в тиші і спокої.

шукайте союзника

бос

Дуже важливо відшукати в рядах наближених до вашого боса союзника, який міг би сповіщати вас про те, що насувається шторм. Природно, позбутися від нього не вийде, але в будь-якому випадку краще завжди бути напоготові. Попереджений – значить озброєний, і боротися з примхливим босом, якщо у вас союзник, буде значно простіше.

Чи не в вас чи причина?

Перш ніж шукати будь-які мудровані і хитромудрі причини того, що ваш бос не в настрої, вам потрібно почати з себе. Задумайтеся про те, чим саме ви могли насолити вашому начальнику – можливо, це були запізнення, часті відгули, запізнення за термінами, нездатність налагодити контакт з колегами і так далі. У будь-якому випадку, починати завжди краще саме з себе, щоб перевірити, чи не можете ви бути насправді джерелом проблем вашого боса. Якщо немає, то ви зможете зняти тягар з плечей і продовжити пошуки причин вже більш спокійно.

Чи не заразитеся

проблеми

Дуже часто злість і агресія можуть бути заразною будь-якого вірусу. І якщо ваш бос кричить на вас, не задоволений вами і дорікає вас, то тут же з’являється бажання зробити те ж саме на когось ще, зігнати свою злість на колезі, а якщо на роботі не знаходиться нікого підходящого, то під удар можуть потрапити і члени сім’ї. Саме тому потрібно спокійніше ставитися до того, що вам каже ваш бос в запалі і не сприймати це на свій рахунок.

обмежуйте контакт

Якщо вам не вдається уникнути атаки вашого боса, вам потрібно завжди мати план відходу, який дозволив би вам залишити вашого начальника в хвилини злості з самим собою, а не наодинці з вами. Вам потрібно продумати кілька варіантів, таких як незакінчений звіт, що очікує клієнт, терміновий телефонний дзвінок або навіть головний біль. Все це дозволить вам швидко покинути центр урагану і дочекатися, поки він стихне, що не зазнавши шкоди.

Якщо все стає серйозно – записуйте

10 способів

Іноді поганий день від приниження на робочому місці відокремлює дуже тонка лінія, яку можна перетнути досить просто. Тому, звичайно ж, вам варто мати терпіння і намагатися зрозуміти вашого боса. Але якщо об’єктивних причин для його агресії на вашу адресу гарантовано немає, і при цьому він своєю поведінкою заважає вам виконувати ваші обов’язки, вам потрібно задокументувати його поведінку, щоб потім представити докази на засіданні дисциплінарного комітету. Терпіти приниження на робочому місці не повинен ніхто – це підсудна справа.

відгук

Вам потрібно постаратися як давати, так і отримувати відгуки, як позитивні, так і негативні. Враховуйте, що це двосторонній рух, і поки ви будете розповідати вашому босу, ​​що саме вас не влаштовує, він також може відзначити ті моменти, які його не влаштовують в вас. Будьте готові спокійно сприймати критику і працювати над собою, щоб повністю вичерпати конфлікт.

Не намагайтеся бути терапевтом

бос

Можливо, ви вже знаєте причину агресивності і дратівливості вашого боса. Однак за фахом ви не є терапевтом, так що не намагайтеся їм бути. Проблеми боса – це виключно його проблеми, краще повернутися до одного з попередніх пунктів і використовувати один з планів відступу.

Будьте хорошим слухачем

Навіть якщо бос вас критикує в не самих грамотних тонах, вам все одно потрібно вміти слухати. Так, звичайно, нікого не потішить, коли до нього намагаються донести думку таким способом, але все ж найчастіше в словах вашого начальника ховається правда. Тому вмійте не тільки діяти, але й слухати, що вам каже бос навіть в нападі злості.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *