Loading

Є різниця між мотивацією і натхненням: мотивація є тимчасовим самовідчуттям, тоді як натхнення – це щось більше, що служить вищому покликанню. Люди можуть бути мотивовані грошима в короткостроковій перспективі, але ми все прагнемо черпати натхнення в прагненні займатися чимось з піднесеною метою. Треба визнати, деякі з нас позбавлені цього дару. Може, тому, що ми ще не зуміли поставити перед собою цілі, які надихають нас зробити більше, стати вище і краще. Цікаво буде ознайомитися з тими 12 речами, властивими людям, яким чуже натхнення.

1. Вони проживають день, замість того, щоб отримувати щось від цього дня

натхненняМи називаємо цих людей «спостерігачі годин». Вони зазвичай кажуть: “Я не можу дочекатися обіду”, “Коли ж це, нарешті, закінчиться”, а потім, нарешті: “Не можу терпіти, поки закінчиться робочий день”. Потім, коли вони повернуться додому, вони шльопнути на диван і будуть дивитися нескінченні реаліті-шоу.

2. Вони шукають розваги замість розвитку

Людей, нездатних надихатися, більше хвилює шоу “Танці з зірками” або чергове спортивна подія улюбленої футбольної команди. Вони дивляться для розваги, замість того, щоб інвестувати свій час в себе. І це зрозуміло: вони ще не зрозуміли, наскільки низько стоять за рівнем свого розвитку. А може, і зрозуміли, але їм просто лінь робити зайві рухи.

3. Вони зосереджені на тому, що все навколо неправильно

Так, саме так, вони критикують всіх і вся, замість того, щоб звернути увагу на позитивні і правильні речі. Їм легше думати: все не так, і ніщо не є правильним. І вони настільки зосереджені на неправильності що відбувається навколо, що не можуть об’єктивно побачити щось хороше в житті.мотивувати


4. “Що, якщо …” – такого виразу немає в їхньому лексиконі

“Я не можу”, “занадто важко” або “це не спрацює”, – ось їх улюблені приказки. Вони не можуть мотивувати себе чимось, наприклад, думати так: “Що буде, якщо я буду читати хоча б одну книгу на місяць?”. Або: “Чим обернеться для мене, якщо я перейду на більш важку на роботу?”. Або навіть: “Що трапиться, якщо я вимкну телевізор і зроблю щось корисне, для більшої мети?”

5. Ці люди бачать лише те, що може бути зроблено абияк, не доставляючи зайвих клопотів

Вони шукають обхідні шляхи, замість того, щоб йти навпростець, через перепони. Скажуть: “Я зробив те, що ти просив мене зробити”. Це замість того, щоб питати: “Чи можу я бути ще чимось корисним?”

6. Зосереджені тільки на сьогоднішній день і ніколи не думають про завтрашній

Для них немає поняття терміну. Їм здається лише про справи сьогоднішніх і про прості речі, які можна отримати, не напружуючи ні фізичних, ні душевних сил. Відповідно, не ставлять цілі, які вимагають від них зайвої мозкової діяльності. Їм невтямки, що сьогоднішній день завтра стане минулим.

7. Шукають однодумців – таких же людей без натхнення

Всі ми чули просту істину: страждання любить компанію. Ті, кому чуже натхнення, будуть шукати інших, таких же невдохновленних. Адже тільки їх можна змушувати співчувати собі, при цьому знаючи: цим людям теж не краще, вони себе відчувають так само посередньо. І це втіха – думати, що ти не єдиний в своєму роді. Хтось пошкодує тебе – ти пошкодуєш когось, чого ж простіше.

8. Свою діяльність сприймають як досягнення

Вони думають, що діяльність – це і є досягнення. Їм аби швидше прожити цей день і сказати: “Я був настільки зайнятий”, – і отримати задоволення від власної значущості і зайнятості, вважаючи, ніби насправді щось зроблено. Ці люди всерйоз вважають, що вони завжди зайняті. А чи має ця зайнятість сенс – це вже неважливо.

9. Вони роблять те, що легко

Якщо немає натхнення – хочеться триматися подалі від складних завдань. Невдохновленний нічим людина подивиться на список справ і запитає себе: “Чого б такого вибрати для себе, щоб було легко?”

10. Їм все повинні

Вони думають, що весь світ перед ними в боргу – уряд, роботодавці, батьки – всі кругом їм зобов’язані. Їм легше попросити подачку, ніж розкинути мізками над питанням: як бути, щоб заробити гідні гроші?

11. Вони більше переймаються тим, що добре для них, ніж про користь для всіх

Люди без натхнення, як правило, більше зосереджені на собі і не думають про інших. Це, напевно, і є те, що веде їх по низхідній або змушує плисти за течією. Але є істина: коли ти даєш більше, ніж береш, це набагато корисніше і повертається енергією і натхненням, дозволяючи творити добро для інших.

12. Виправдання замість того, щоб вживати заходів

почуття відповідальностіУ них завжди знайдеться винуватий: погана погода, нудний офіс, нестерпний бос. Почуття відповідальності, якщо не за погоду, то за обстановку в офісі або за прихильне ставлення боса – це не для них. Вони вважають за краще скаржитися на всі перешкоди і, більш того, – на потенційні перешкоди, набагато складніше тих, що існують насправді.

зробимо висновки

Отже, ви дійшли до точки, де натхнення може бракувати, всі вищевказані пункти в наявності. І які зусилля вам можуть знадобитися, щоб заново оцінити себе і те місце, де ви знаходитеся? Запитайте себе: чи роблю я хоча б деякі речі, описані вище? Якщо так, то задайте собі друге питання: мої цілі чималі і важливі, щоб надихнути мене, спонукати на те, щоб зробити більше, стати більше і в кінцевому підсумку – мати більше? Щоб мати більше, ви повинні вирости до такого рівня. Ви повинні стати більш цінним співробітником, кращим менеджером, кращим лідером або кращим учнем. Коли ви створюєте перед собою гідні цілі, починаєте шукати інформацію і вживати заходів щодо цієї інформації, до вас прийде натхнення, воно і допоможе досягти цих цілей. Як результат – ви будете йти до своїх цілей з легкістю і радістю, так, що навіть зможете надихати інших.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *