Loading

На той час, коли ви розумієте, то переросли свою роботу, вже занадто пізно що-небудь міняти, і ваш начальник приймає рішення про ваше звільнення самостійно. Дізнайтеся, як розпізнати попереджуючі знаки і приготуватися до змін.

1. У вас знизився рівень захопленості темами, пов’язаними з роботою

Якщо ви стали менше часу витрачати на заходи, які могли б поліпшити вашу продуктивність на роботі, то ви не зацікавлені в ній так, як це було раніше. До подібних заходів відноситься робота над проектом, дослідження, розробка і збір коштів для компанії.

робота

2. Ви більше не йдете на обґрунтовані ризики

Обгрунтовані ризики не можна назвати неправильними. Вони відносяться до тих, які, на вашу думку, мають потенціал в майбутньому. Тепер же ви обережніше ставитеся до нових проектів та іншої діяльності. Але така поведінка може обмежувати особистісний ріст. Замість того щоб зайнятися новим проектом, ви витрачаєте час на розмови про нього і турбуєтеся про те, «а що якщо …».

3. Ваша робота здається рутинною і нудною

Рутинна, нудна робота знижує мотивацію і не приносить задоволення, навіть якщо ви її повністю і вчасно виконуєте. Через це ви перестаєте розвиватися, виконуючи всі завдання автоматично. Прикладом може бути робота над проектом, який колись був важливим і привабливим для вас, а тепер ви втратили до нього будь-який інтерес. Якщо вам не подобається рутинна робота, то її зміна повинна стати справою часу.

місце роботи

4. У вас знизився темп сомообученія

Сконцентруйтеся на тому, щоб постояно отримувати нові знання, які важливі для вашої роботи. Це підвищить вашу цінність не тільки у власних очах, а й для керівництва компанії. Якщо ви будете постійно збільшувати кількість і якість своїх навичок, то завжди зможете рухатися в ногу зі своєю організацією. Пошук заходів, які викликають непідробний інтерес і почуття напруги, грає важливу роль для вашого особистісного зростання. Але якщо більшість з них ви знаходите за межами вашої роботи, сприймайте це як ознака, що її потрібно змінювати.

5. Ваші співробітники обходять вас по продуктивності

Ваші колеги почали отримувати більше визнання або якимись іншими способами обганяють вас, чого не було раніше. Через це ви відчуваєте себе розчарованим, що додатково відволікає вас від виконання роботи. Коли ви в останній раз відчували себе зіркою, були впевнені в престижності своєї роботи? Якщо таке відчуття залишає вас, це може бути хорошим часом для змін.

ознаки

6. Ви не можете сфокусуватися на щоденних обов’язках

По суті, це означає, що ви витрачаєте багато часу, думаючи про що завгодно, але тільки не про роботу. Це не можна назвати чимось незвичайним, багато час від часу замислюються про сторонні речі, але якщо вас самих це починає турбувати, значить, прийшла пора шукати нову роботу. Це зазвичай трапляється, коли ви постояно повертаєтеся до вирішення одних і тих же питань і витрачаєте набагато більше часу, щоб залагодити всі справи, ніж це було раніше.

7. Ви не в змозі що-небудь організувати

Після того як ви починаєте все повільніше підніматися кар’єрними сходами або ж зупиняєтеся на ній, ви розумієте, що ваших знань і досвіду вже недостатньо. Значить, пора розглядати питання про перехід на нову роботу або займатися додатковим навчанням. Коли ви починаєте поступатися дорогою своїм одноліткам і відмовляєтеся виконувати обов’язки лідера, значить, ця робота вас більше не надихає, і прийшла пора рухатися далі.

робота

8. Ви витрачаєте більше часу, допомагаючи іншим, а не виконуючи свою роботу

Ви починаєте допомагати іншим людям не тому, що вам нема чим зайнятися, а тому, що їх робота набагато цікавіше і привабливіше, ніж ваша. Така поведінка має послужити червоним прапором для вашого боса про те, що він не дає вам правильних завдань. Якщо ваш бос не помічає цього, а будь-які заклики з вашого боку залишаються без відповіді, не витрачайте часу даремно і починайте шукати нове місце роботи.

9. Ваш рівень інтересу до роботи і задоволення від неї помітно знизився

Задоволення від роботи багато в чому залежить від вас самих, але ви більше незадоволені тим, що робите. Якщо ваших навичок цілком вистачає для того, щоб виконувати свою роботу, ви не зможете розвиватися і отримувати новий досвід. Саме це часто стає причиною відсутності інтересу. Подумайте про те, скільки разів ви були так поглинені роботою, що забували про час. А чи відчуваєте ви себе так на нинішньому етапі своєї кар’єри?

10. Вам кажуть, що прийшов час рухатися далі

Зацікавлені у вашому успіху люди все частіше підштовхують вас до того, що прийшов час рухатися далі, і ваше життя потребує змін. Якщо ви чуєте таке все частіше, прийшла пора внести зміни в свою кар’єру.

ознаки

Іноді ми не можемо побачити всіх ознак, так як вони з’являються поступово. Згодом все пристосовуються до своєї роботи. Але якщо ви починаєте помічати описані вище ознаки, то зміни тільки підуть на користь вашим довгостроковим цілям.