Loading

Ідеальна робота, наповнена змістом і приносить повне задоволення, – це мрія кожного, яка, на жаль, найчастіше виявляється ілюзорною. Навіть робота мрії може здатися сумній або повної стресових ситуацій. У цьому випадку може виникнути думка: і це все, чого ви так завзято домагалися? Для чого? Як знайти сенс в роботі і навіть отримувати від неї радість? Є кілька ключових принципів і дій, які повинні допомогти.

1. Не сприймайте роботу як даність

Є стара грецька прислів’я, яка говорить: «Як змусити господаря цінувати його осла?» Відповідь: «Позбавити його осла!»

Чисельність населення на землі зростає тривожними темпами, і будь-хто, хто має роботу, повинен бути вдячний долі за свою працевлаштованість. Уявіть, багато людей хотіли б мати оплачувану роботу, але не можу знайти. Так що … будьте вдячні за вашу роботу.сенс в роботі

2. Визначтеся з вашими цінностями

Робота може бути дійсно значущої, якщо це частина життєвої мети. А мета життя, швидше за все, буде відповідати вашим цінностям. А життєві цінності – це те, що допомагає знайти щастя в роботі.

Так як прояснити ваші цінності?

Складіть список з 5 речей, які найбільш важливі в вашому житті. Швидше за все, ви думаєте про такі речі, як сім’я, друзі, духовність, гроші, кар’єра, баланс роботи та життя. Потім запитайте себе, як ваша робота служить цим цінностям, і запишіть відповіді.

Як тільки зрозумієте, що ваші життєві цінності нітрохи не суперечать роботі, відразу зрозумієте, що вам пощастило: ви практично отримали ідеальний баланс.

3. Як перетворити мрії в реальність

Якщо у вас є грандіозна мрія щодо своєї кар’єри – може бути, ви хочете більшого просування по службі або хочете працювати на себе – шукайте шляхи перетворення мрії в реальність. Можливо, вам доведеться працювати старанніше, ніж іншим, щоб наблизити бажане, але воно може в кінцевому підсумку дати вам можливість робити те, що ви хочете зробити, і щасливо працювати в довгостроковій перспективі.

Складіть список маленьких кроків, які можна зробити, щоб наблизитися до мрії, і зобов’язується виконувати всі ці речі кожен день. Ці кроки можуть бути маленькими: «Знайти сайт, присвячений моїй мрії і прочитати все на ньому» або «Підписатися на електронну розсилку, яка відноситься до мого професійного ідеалу». Робити щодня щось одне, що наближає до вашої мрії. Ви здивуєтеся, як невеликі, але послідовні дії можуть швидко наблизити вас до втілення великої ідеї.життєві цінності

4. Зрозуміти, чому ви працюєте

Якщо ви хочете бути щасливим на роботі, потрібно розуміти ваше ставлення до неї і спонукальні мотиви для цієї роботи. Там повинна бути якась причина, що змушує неодмінно діяти, інакше ви не встанете з ліжка вранці. Звичайно, гроші – це рушійна сила, але там повинні бути й інші причини, що змушують вас підхоплюватися вранці і мчати на роботу.

Так що для вас важливо? Дайте відповідь на наступні питання:

  1. Ви працюєте за потребою або прагнете чогось досягти?
  2. Ви дійсно хочете вибратися з дому, щоб бути серед людей?
  3. Хочете працювати на себе?
  4. Ви хочете досягти успіху в обраній вами області?
  5. Ви дійсно хочете допомагати іншим?
  6. Ви хочете бути креативним?

Подивіться на питання, де ви відповіли «так». Чи є у вашій нинішній роботі елементи, які задовольняють ці потреби і бажання? Якщо так, то все в порядку.

5. Як ви оцінюєте свою роботу?

Кожна робота має внутрішній сенс. Неважливо, що ви робите. Вона не тільки подарує вам дохід, але і буде впливати на інших людей і навіть на весь світ, в якому ми живемо.

Працюючи, всі ми неодмінно будемо стикатися з іншими людьми – цей важливий факт потрібно усвідомити.

Робота стає більш змістовною, коли вона приносить плоди в нашу власну життя і життя інших людей.

Що трапиться, якщо ви перестанете робити те, що робите? Запишіть це і зізнайтеся собі, що ваш труд потрібен ще комусь, окрім вас. Усвідомте, що приносите користь людям і тій справі, якій служите.

І тоді всі зусилля знайдуть істинний сенс.

6. У чому ваша мета?

Кожна робота має на меті. Складіть собі список трьох найбільш важливих завдань, через які ви наймаєтеся на цю роботу, і не забудьте вказати, чому необхідно виконувати їх добре.

Ставте цілі, щоб вирішити ці завдання більш ефективно, і ви обов’язково досягнете більшого, плюс ви отримаєте додаткове повагу з боку ваших колег і роботодавця.

Маючи чітку мету і прояснив, як повинна витрачати час, ви знайдете себе, зосереджуючись на тому, що важливо.кар'єра

7. Мажор або мінор?

Витрачати час на малозначні завдання – це безперспективно і веде до незадоволеності. Багато людей працюють по 10-12 годин на день і все одно не схоже, щоб що-небудь рухалося з місця. І настає смуток.

А якщо усунути всі, що забирає багато часу або не настільки важливо протягом робочого дня? Навчіться ставити перед собою цілі, щоб завершити важливі завдання, а не розриватися на частини. Складіть список завдань і перевіряйте себе – як просуваються справи. Це буде організовувати вас, мотивувати на виконання першочергових завдань, і ви будете здивовані тим, яке це задоволення – ставити галочки в списку справ. І ви відразу налаштовані на мажорний лад.

8. Чого ви хочете?

Для кожного очевидно, що у верхній частині списку мотивів для роботи будуть гроші. Але якщо це буде єдина мета, навряд чи така діяльність принесе багато радості. Так що, крім просто заробляння грошей, подумайте, для чого ще ви хочете працювати.

  1. Мати постійну роботу – це найважливіше для вас?
  2. Гнучкий робочий графік влаштував би вас більше?
  3. Ви хочете просування по службі або підвищення зарплати?
  4. Ви б хотіли мати можливість навчатися і розвивати свої навички?
  5. Якщо буде робота на дому – це підходящий варіант для вас?
  6. Ви не приховуєте, що просто заробляєте собі пенсію або кошти на розважальний або спортивний клуб?

Подивіться на число позитивних відповідей. Ваша мета – задоволення більшості цих потреб? Значить, прийшов час поговорити з босом. Якщо не вдасться щось змінити на цій роботі, пора шукати щось інше. Мабуть, ця кар’єра не для вас.

9. Вибудовувати правильні відносини з колегами

Хороші відносини з колегами – це потужний фактор для того, щоб бути щасливим і успішним в роботі. Не всі народжуються з відмінним характером: багато людей похмурі або незручні, або вони думають, що все до них погано ставляться і ін.

Хороші взаємини – це те, без чого не можна працювати в команді і вдосконалюватися, всім разом і кожному окремо. Навчання хорошим навичкам міжособистісного спілкування, зокрема, є невід’ємною частиною вашого успіху на роботі і задоволення від неї. Якщо ви можете навчитися рахуватися з іншими людьми, вони дадуть відповідь тим же, і ваша робота буде набагато більш приємною і плідною. Ось кілька правил на замітку:

  1. Змусити людей добре ставитися до вас – значить завжди знаходити щось хороше в них самих, в тому числі і говорити добре слово на їхню адресу.
  2. Не лінуйтеся запитувати, як справи у ваших колег, проявляйте зацікавленість в їх проблемах.
  3. Шанобливо относітесть до людей і будьте вдячні за будь-яку пораду або допомогу від них.
  4. Вмійте бути корисним.
  5. Вчіться йти на компроміс.
  6. Постарайтеся завжди бути в гарному настрої, тому що радість породжує радість.

Посміхніться! Працюйте із задоволенням – і знайдете сенс у вашій роботі. Ви цього варті!