Loading

Вам цікаво дізнатися про те, яким чином найбільші лідери залишаються на вершині так довго? Чи знаєте ви, що навіть успішним людям властиво спотикатися, турбуватися і сумніватися у власних силах? Автор книги «Жорстокі істини», оратор Дейдра Мелоні, переконана в фундаментальному знанні сильних особистостей. На її думку, лідерів не покидає впевненість в тому, що кожен їх крок, кожне рішення має істотне значення.

Ці люди виробляють власну стратегію і завжди діють агресивно. Подібно вмілим гросмейстерам, вони схильні продумувати власні кроки на кілька ходів вперед. Однак лідерство – це не тільки успіх і загальне визнання. Перед вами одинадцять непорушних істин, які зазвичай не прийнято обговорювати.лідер

1. Необхідно освоїти політиканство

Якщо ви хочете рівнятися на великих людей, що досягли успіху, вам належить досконало освоїти політиканство. Це допоможе вам отримати надбавку в платні, зупинити капризи дитини в супермаркеті, а також позичити вподобану річ. Кожне ваше взаємодія з людьми повинно бути направлено на переконання інших в пріоритетності ваших бажань. Іншими словами, ви повинні вчитися впливати на ситуацію. А для цього вам необхідно освоїти принципи переконання.істини

2. Успіх робить людей непопулярними

Люди ревно ставляться до чужих успіхів, особливо якщо ці успіхи настільки грандіозні. Коли ви самі прямуєте за лідером, вам буде надана належна підтримка від колег і від начальства. Але варто вам взяти кермо влади в свої руки, ви почнете все менше і менше подобатися оточуючим. Саме тому великі лідери мають сильну волю і постійно нагадують собі про те, що неможливо догодити всім. Їх пріоритетне завдання – поліпшення організації в цілому.лідерство

3. Вони знають, що не цікаві іншим так, як собі

Кожна людина трішки егоїстичний. Коли справа стосується розмов про власний успіх, це нікому не цікаво. Саме тому сильні особистості звикли звертати пильну увагу на проблемах інших людей. Свої історії і скарги вони залишають виключно для себе. Варто вам звернути увагу на іншу людину, як ви тут же отримуєте союзника. Між вами утворюється міцний зв’язок і довіру.лідер

4. Всім властиво боятися

Навіть якщо людина сколотив багатомільярдні статки, це зовсім не означає, що він перестав боятися простих речей. Він так само боїться потрапити в дурну ситуацію і так само, як всі, побоюється за успіх нового починання. Єдиним розходженням між лідерами і простими смертними є переконаність, що в умовах страху теж можна діяти. В кінцевому рахунку, це формує істотну різницю в досягненнях.істини

5. За ними завжди хтось спостерігає

Лідери звикли жити, немов під мікроскопом. За ними завжди хтось спостерігає. Це можуть бути папараці, сусіди і навіть прибиральниця. Тому вони не сприймають настільки болісно розмови на свій рахунок і ніколи не реагують на відверту брехню. Залишатися спокійними їм допомагає обрана група людей, яким вони цілком довіряють. Близьке оточення виступає в якості своєрідного загороджувального щита.лідерство

6. Вони захищають свою енергію

Великі лідери розуміють, звідки вони черпають енергію, і намагаються не тільки захистити ці канали, але і вичавити з цього максимум. І навпаки, успішні люди знають, що може вплинути на витрату енергії, і намагаються звести подібний вплив ззовні до мінімуму. Це не означає, що вони завжди роблять тільки те, що їм подобається. Вони спрямовані на збільшення позитиву і зменшення негативу. Досить усунути зі свого життя все, що тягне назад або залишає погану ауру, і замінити це на надихаючі речі.лідер

7. Вони приймають на себе відповідальність, коли справи йдуть не так

Іноді вони стоять перед дилемою: взяти величезний кредит або утриматися від ризику. Коли вони успішні, то поділяють свій успіх навіть з найменшої фігурою обслуговуючого персоналу. Якщо ж справи йдуть не так, як планувалося, вони беруть на себе всю відповідальність за провал.істини

8. Великі лідери не підтримують пліток

Якщо ви коли-небудь спілкувалися з впливовими персонами, то ви повинні знати ще одне правило успішної людини: ніколи не підтримувати негативних відгуків про інші організації або людей. Плітки, негатив і інше сміття тільки нашкодять вам. Тим більше що інші люди перестануть вам довіряти. Пам’ятайте про те, що втратити повагу – не займе багато часу. Але для того щоб відновити його, доведеться неабияк попітніти.лідерство

9. Вони виходять за межі власних обов’язків

Погодьтеся, що легко ходити на роботу кожен день і робити рівно стільки, скільки вам належить. Виконувати одні і ті ж доручення дуже зручно, але цей підхід невірний, якщо справа стосується успіху. Великі лідери ніколи не працюють в налагоджених, існуючих системах. Вони приходять для того, щоб все змінити відповідно до концепції власного бачення. Такі люди завжди мають нові проекти, нові завдання і дають персоналу можливість для професійного росту.лідер

10. Вони прекрасні комунікатори

Такі люди ніколи не упустять можливість поспілкуватися з кимось в дорозі або в черзі в супермаркеті. До того ж щодня вони мають сотні розмов з діловими партнерами і обслуговуючим персоналом як особисто, так і в письмовому вигляді. І кожен наступний розмова ще більше відточує їх комунікативну практику. Їм вистачає частки секунди для того, щоб зважити слова, перш ніж вимовити їх. Згодом це стає другою натурою, і це допомагає піднятися вище.істини

11. Вони мають життя поза роботою

Це дуже важливо мати правильний життєвий баланс. Крім роботи у людини повинно бути час, відведений для особистого життя. Якщо ви хочете стати успішною особистістю, не пускайте в свою свідомість неправдиву ідею про те, що робота повинна мати першорядне значення. Повноцінне життя дає розуміння того, що світ обертається навколо сонця, а не навколо вашої персони.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top