Loading

Ви перебуваєте в кімнаті відпочинку, коли один з колег привселюдно кидає на вашу адресу безсторонню репліку. Він звинувачує вас в непрофесіоналізмі і в тому, що ви вносите найменший внесок в роботу над спільним проектом. І добре, якщо ця людина не опуститься до образ. Здається, ви готові негайно закипіти, проте не радимо вам піддаватися спокусі і відкривати вогонь у відповідь.

Не використовуйте відповідні звинувачення

Коли хтось зачіпає вас за живе, рекомендуємо вам уникати відповідних звинувачень. В такому випадку противник отримає додаткові козирі і посилить власні позиції. Решта ваші колеги повинні скласти про вас сприятливе враження, як про людину, що вміє за себе постояти, але при цьому використовує розумні методи.образа

Висловіть свої почуття

Коли ви почули образу, що не дивуйтеся висловлювати свої почуття. Розкажіть про те, що вам неприємно чути такі слова. Те ж саме ви можете зробити, якщо почуєте, як хтось із колег передає про вас чутки.

Після того як ваші почуття будуть виражені, уточніть позицію противника питанням: «Що ти хотів цим сказати?». Це допоможе вам обом розгорнути дискусію і, можливо, краще зрозуміти один одного. Робота – це не те місце, де співробітникам хотілося б щодня відкрито конфліктувати. Ви перебуваєте в одній упряжці, і, якщо хтось не задоволений вашими професійними якостями, спробуйте з’ясувати, що конкретно не влаштовує вашого опонента.Робота

Переведіть суперечка в ранг дискусії

Коли ви визнаєте, що дійсно внесли менш істотний внесок в загальну скарбничку, ваш кривдник пом’якшиться і поспішить вибачитися у надмірній агресивності. Якщо обидві сторони конфлікту визнають за собою провину, це дає можливість скорегувати поведінку з розрахунком на майбутнє. Укладіть з колегою негласний договір: відтепер ви не будете уникати позаурочної роботи, але більше не бажаєте чути на свою адресу образи.

У тому випадку, якщо у вашої відсутності є логічне пояснення, розкажіть про це. Наприклад, ви не можете працювати після 17 години вечора, так як змушені забирати дитину з дитячого садка. Спільно ви можете синхронізувати графіки і вирішити проблему.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *