Loading

Чесність – найкраща політика на робочому місці, але, як і будь-яке правило, це має кілька винятків.

Дуже важливо бути обережним з тим, що ви говорите своєму босові, так як, здавалося б, звичні зауваження можуть погубити вашу кар’єру або погіршити ваше становище в компанії. Є очевидні речі, які не слід висловлювати своєму босові, але є також і ті, які ви можете використовувати, навіть не здогадуючись про їх негативний вплив. Ми склали список фраз, які вам не слід повторювати в присутності боса або ж висловлювати йому прямо, якщо ви не хочете, щоб він почав сумніватися у вашому професіоналізмі.

Ви не праві

Відверта критика або вказівка ​​на помилки вашого боса – це вірний спосіб бути виключеним з майбутніх нарад або проігнорованим, коли ви наступного разу захочете щось сказати. Якщо ви вважаєте, що ваш бос зробив помилку, є більш ефективні способи вирішення цього питання.бос

Я не можу

Роботодавці завжди цінують готовність співробітника виконати роботу. Фраза «я не можу» говорить про відсутність впевненості в собі або небажанні ризикувати.

Це не входить в мої обов’язки

Навіть якщо ваші обов’язки визначені в контракті, це ще не означає, що ви повинні відмовлятися від іншої роботи. Ви повинні залишатися гнучким, щоб мати можливість добре себе зарекомендувати. Якщо ви не готові вийти за рамки своєї ролі, значить, вас не цікавить успіх компанії.

Я не знаю

Ви не зобов’язані мати відповіді на всі питання, але краще зробити припущення або пообіцяти з’ясувати, чим знизувати плечима і казати про своє незнання.

немає

Очікується, що на роботі ви будете використовувати важливий тон. Говорити «ні» своєму босові іноді необхідно, але в більшості випадків це недоречно, тим більше, якщо ви не доповніть цю фразу поясненням.

Я спробую

Деякі люди думають, що це прийнятний відповідь, так як ми всі «пробуємо» домогтися своїх цілей. Але це залишає вашому босу почуття невпевненості в вас, адже виконання роботи вимагає, як правило, конкретних термінів.бос

Це не те, що я чув

Ви повинні уникати пліток і здогадів, так як це може мати неприємні наслідки. Якщо ви не впевнені в чомусь, краще почекати, або ви ризикуєте здатися непрофесіоналом.

Як отримати вигоду з цього?

Іноді ваша робота буде включати в себе допомогу іншим колегам або відомствам. Не очікуйте терпимості до себе, якщо ви не є командним гравцем.

Мені шкода, але…

Слово «але», по суті, скасовує ефект виражених вами жалю. Якщо ви заплуталися, краще сказати: «Мені дуже шкода. Я буду більш обізнаним про це питання наступного разу ».

Я не можу зібратися через розлучення з чоловіком. Сьогодні явно не мій день

У кожного співробітника в вашому офісі є особисті проблеми, але це не означає, що ви повинні показувати власний непрофесіоналізм.

Я зробив все можливе

Це відмовка. Якщо ви допустили помилку, краще не відмовлятися від відповідальності. Чим краще буде ваша реакція зараз, тим більше прав ви отримаєте в наступний раз.бос

Я вже пробував зробити це раніше

Начальники мають мало терпимості до ліні. Чи дійсно ви зрозуміли, що від вас вимагається? Можливо, ваш бос мав на увазі щось інше.

Я звільняюсь

Не варто загрожувати власним звільненням. Це непрофесійно, і до того ж ваш бос буде вважати вас ненадійною людиною.

На останньому місці роботи ми все робили по-іншому

Жодному менеджеру не сподобається таке порівняння, так що ви повинні діяти обережно, якщо вважаєте, що знаєте кращий спосіб виконання цієї роботи.

Я дійсно не винен, це вина когось іншого

Якщо ви дійсно невинні, тоді поясніть, чому. Але не слід залучати інших, якщо ви несете основну відповідальність.

Якщо ви не дасте вказівок, я буду робити так, як вважаю за потрібне

Це схоже на загрозу. Краще почекати, ніж отримати догану.бос

Ваш попередник робив краще

Боси зазвичай вважають, що їхні методи краще роботи попередників, тому що саме вони зараз займають цю посаду. Якщо його метод роботи не є явною помилкою, не варто кидати виклик своєму босові просто тому, що старі методи роботи були простіше для вас.

Я не можу працювати з ним / з нею

Це може спрацювати в початковій школі, але не на робочому місці. Передбачається, що ви здатні ігнорувати особисті конфлікти в інтересах роботи.

він ненормальний

Якщо ви намагаєтеся кинути тінь на свого колегу, в першу чергу це відіб’ється на вас.

Чому він завжди …?

Ниття дратує. Якщо у вас є якісь скарги, краще запитати, як ви можете досягти певних привілеїв, а не обговорювати інших.

Мені нудно

Навіть якщо це правда, не варто розповідати про свою нудьгу саме босові. Вам платять за те, щоб ви були продуктивним, і саме ви повинні знайти способи зробити свою роботу цікавою.бос

Чи можу я поговорити про це з вашим босом?

Якщо ви хочете переступити через голову вашого боса через якийсь проблеми, то, швидше за все, більше інших постраждаєте від цього. Якщо ви збираєтеся звернутися до вищестоящого керівництва, не варто погрожувати цим заздалегідь.

У мене немає рішення

Не варто говорити босові про проблеми, якщо у вас немає можливих рішень. Лідери говорять про рішення, послідовники – про проблеми.

Я хочу розповісти вам про минулу ніч

Іноді відносини між босом і співробітниками є дружніми. Але обмін інтимними історіями на роботі – не мудре рішення.

Чому у нього це є, а в мене немає?

Зосередьтеся на власній кар’єрі, а не на зарплаті або просуванні по службі інших, якщо, звичайно, ви не стали свідком того, хто кличе фаворитизму. Якщо це так, то варто дотримуватися більш професійної дискусії, як тільки ви зберете всі свої думки з приводу цих фактів.

Я дуже зайнятий. Це може почекати?

Ваш обов’язок – питати у боса, чи змінилися пріоритети, оскільки ваші цілі повинні відповідати цілям компанії. Пріоритети на роботі часто змінюються, тому краще запитати, що від вас вимагається і як швидко ви повинні все зробити.бос

Це неможливо

Ваш менеджер не хоче чути про негатив або відсутності ентузіазму. Якщо ви зіткнулися з проблемами, які не можете вирішити самостійно, слід звернутися за допомогою. Кращий підхід у вирішенні питання – це поділитися своїми думками з босом або задати питання, які дозволять вам поставити себе на його місце.

Мене завтра не буде. Мені потрібно піти раніше

Не варто ставити вашого боса перед фактом щодо передбачуваного вихідного, краще запитати або ввічливо попросити про це. Такий підхід є більш професійним.

Чи можу я піти сьогодні раніше? Все одно мені нічим зайнятися

Немає нічого поганого в проханні піти раніше, якщо вам це необхідно. Але не варто говорити, що у вас все одно немає справ або ви вже зробили всю роботу. В офісі завжди є чим зайнятися, і ваш начальник хотів би, щоб ви проявляли ініціативу.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top