Loading

Більшості фахівців небайдуже, що про них думають колеги і начальство. Те, як люди сприймають вас і ваші професійні можливості, може стати визначальним фактором у підвищенні по службі. Ваші кар’єра і репутація можуть встати під загрозу, якщо ви будете здійснювати ці поширені помилки.

репутація

нетерпіння

Коли все кругом просять вас допомогти – це може сильно дратувати. Однак ви працюєте в колективі, тому не варто “ловити зірку” і зараховувати себе до розряду недоторканих. Як би ви не були зайняті, приділіть своїм колегам трішки уваги. Якщо ви будете справляти враження занадто нетерплячого людини, в наступний раз начальство навряд чи довірить вам керівництво проектом. Але якщо ви будете допомагати іншим, настане момент, коли вас стануть вважати незамінним співробітником.

шкода

замкнутість

Ще одним якістю, яке шкодить вашому іміджу в колективі, є замкнутість. Немає нічого поганого в тому, що ви фокусуєтеся на своєму дорученні, намагаєтеся зосередитися і просите трохи тиші. Але якщо ви ведете себе відокремлено на щоденній основі і маєте репутацію “вовка-одинака”, навряд чи колеги будуть від вас без розуму. Люди, які не посміхаються і відповідають на питання інших співробітників короткими фразами, не подобаються нікому.

Кар'єра

Вас турбує тільки думка боса

Ваш начальник – це далеко не єдина людина на робочому місці, до думки якого необхідно прислухатися. Якщо ви не хочете звернути своїх колег проти себе, припиніть справляти враження підлабузника. Не варто робити вигляд на свого безпосереднього керівника ціною конфронтації з іншими співробітниками.

репутація

Ви відмовляєтеся пристосовуватися

Деякі люди беруть в роботу проекти, які їм не по зубам. Або ви не розрахували свої сили і не знаєте, як робити цю роботу, або ви звикли йти проти течії і маєте своє бачення. Але якщо ви не можете пристосуватися до вимог керівництва, зовсім скоро у вас можуть виникнути серйозні проблеми.

шкода

Ви говорите занадто багато (є мовчуном)

Спробуйте дотримати цей тонкий баланс, який дозволить вам не рахуватися нав’язливим базікою або невпевненою в собі людиною. Навчіться говорити ємні лаконічні фрази, які розкривають суть проблеми, – це характеризує вас як професіонала високого рангу. Якщо ж під час наради, ви не промовили жодного слова, все подумають, що вам нема чого сказати. Навчіться робити свій внесок у загальну справу, не проводячи враження людини, яка відбуває повинність або того, хто звик тягнути ковдру на себе.

Кар'єра

Рішення дрібних конфліктів за допомогою начальства

Ніхто не любить співробітників, які при кожній слушній нагоді готові вислужитися перед босом. Тим більше ніхто не любить тих, хто заглядає в кабінет начальника, щоб заручитися підтримкою. Спробуйте вирішити спір самостійно, без втручання впливової персони.

репутація

дратівливі звички

Навряд чи ваші колеги захочуть мати з вами справу, якщо ви регулярно спізнюєтеся, голосно розмовляєте по телефону, чавкає під час їжі, курите в приміщенні, що не була відведена для куріння, брешете або сидите за комп’ютером в навушниках. Проаналізуйте свої дратівливі або дивні звички і спробуйте позбутися від них.

шкода

надмірна старанність

Коли ви перебуваєте всередині колективу, постарайтеся не робити акцент на власній перевазі і не справляти враження кар’єриста. Якщо ви будете працювати старанніше, ніж всі інші, колектив може озброїтися проти вас.

Кар'єра

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top