Loading

Той, хто бере додому цуценя, знає, що догляд за ним може бути досить трудомістким. Власники часто називають своїх вихованців «хутряними немовлятами», що має великий сенс, враховуючи, скільки цуценятам потрібно уваги. Їм потрібен час, щоб освоїтися в своєму новому будинку і звикнути до власників.

Виявляється, деякі компанії з розумінням ставляться до такої події, як поява вихованця в сім’ї. Тому пропонують своїм підлеглим «відгули по догляду за цуценям». Це додаткова оплачувана відпустка, який можна використовувати на адаптацію вашого улюбленця.

Mars Petcare

Це була одна з перших компаній, що запропонували своїм співробітникам побути вдома кілька днів з нагоди придбання собаки. Тут пропонують 10 годин оплачуваної відпустки, коли вони беруть вихованця додому. Після можна приводити улюбленця в офіс. Так керівники демонструють лояльність до своїх співробітників, розуміння їх турбот і відповідального ставлення до братів наших менших.

Mparticle

За ними пішла і компанія Mparticle, яка пропонує двотижневу оплачувану відпустку, якщо співробітник бере собаку з притулку. Представник компанії заявив, що це їх пряме завдання – надати час для тренувань і прогулянок. Оформляються відгули так само, як і відпустка по вагітності та пологах. Адже домашня тварина – просто ще один член сім’ї.

BitSol Solutions

Технічна компанія пропонує своїм співробітникам повний тижневу оплачувану відпустку, якщо вони беруть нового вихованця. Власник компанії Грег Б’юкенен сказав: «Домашні тварини схожі на дітей, так чому б співробітникам не побути з ними кілька днів? Хоча б, щоб допомогти звикнути і освоїти правила поведінки ».

BrewDog

Шотландська пивоварна компанія BrewDog тільки що почала надавати новоспеченим господарям тиждень оплачуваної відпустки. Причина полягає в тому, що керівники просто дуже люблять собак. Крім того, вони прагнуть до того, щоб бути «кращою компанією для людей».

Nina Hale

За даними New York Times, маркетингова компанія Nina Hale почала пропонувати відпустку по догляду за цуценятами в минулому році. «Причини очевидні», – сказав віце-президент Еллісон МакМенімен. – «Ми повинні мати можливість залучити кращі кадри. Ідея полягала в тому, щоб кожному зробити таку пропозицію, від якої він не зможе відмовитися ».

The Mercury News

Це компанія з виробництва кормів для домашніх тварин, що базується в Норвегії. Співробітникам пропонується три вихідних дня, коли вони набувають нового вихованця.

«Відпустка з нагоди покупки собаки є природним кроком в розвитку корпоративної культури», – сказав генеральний директор Девід Реннберг. – «Ми хочемо підтримати співробітників протягом перших днів спільного життя з їх новим членом сім’ї і дати їм можливість повною мірою насолодитися дорогоцінними моментами».

Harper Collins

Співробітники компанії в Індії отримують п’ять робочих днів оплачуваної відпустки, якщо вони тільки що взяли вихованця. Це має на меті заохотити відповідальне ставлення до тварин. Керівництво заявляє, що вони хочуть домогтися найкращого балансу між роботою та особистим життям співробітників, і це включає в себе необхідність враховувати їх сімейні потреби.

Все більше компаній починає замислюватися про те, що людині потрібна відпустка по догляду за домашніми вихованцями. Ця тенденція не може не радувати.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top