Loading

Стажування в багатьох компаніях стає одним з обов’язкових умов прийому на роботу. Якщо ви покажете хороші результати, то зможете стати штатним співробітником. Однак це далеко не єдина користь, яку може принести стажування. Перш за все, вона дозволяє отримати практичний досвід, який робить початківця фахівця більш впевненим і компетентним.

Отже, якщо ви хочете домогтися успіху в професії, ви повинні отримати максимальну користь від майбутньої стажування. Дізнайтеся, як це зробити.

Почніть з пошуку

Перш за все, ви повинні визначитися з напрямком, в якому хочете розвиватися. Наприклад, якщо ви плануєте стати психологом, стажування в інвестиційному банку – не найкращий варіант для старту кар’єри.

Однак далеко не всі молоді люди встигають визначитися з професією до моменту закінчення навчального закладу. Це зовсім не означає, що слід відмовитися від можливості проходження стажування. У будь-якому випадку, це краще, ніж просто бовтатися або виконувати безперспективну роботу.

Навіть якщо ви впевнені, що не хочете бути торговим представником або співробітником банку, ви можете спробувати пройти стажування в одній з подібних компаній. На ринку чимало пропозицій для людей з різними інтересами. Вибирайте таке стажування, яка дозволяє отримати навички, необхідні вам надалі.

Ще одна користь від стажування полягає в тому, що ви зможете зрозуміти, чи дійсно ви хочете займатися цією діяльністю. Наприклад, любов до тварин підштовхує деяких людей до роботи у ветеринарній клініці. Однак на практиці виявляється, що деяким з них зовсім не подобається займатися хворими тваринами. Краще з’ясувати це в процесі стажування, а не після офіційного працевлаштування.

Зверніться в компанію

Після того як ви визначилися з напрямком, потрібно знайти компанію, в якій ви зможете пройти стажування.

Деякі корпорації розміщують інформацію про подібні пропозиції на офіційних сайтах. Також спробуйте отримати інформацію від друзів, знайомих і т. Д.

Крім того, ви можете напряму звернутися в компанію, яка вас зацікавила. Для цього ви можете надіслати листа по електронній пошті. Розкажіть про себе і мету свого звернення. Не виключено, що саме таким способом вам вдасться знайти стажування.

Підготуйтеся до інтерв’ю

Якщо вас запросили на співбесіду – це вже половина успіху. Тепер вам залишилося обговорити умови подальшої співпраці. На інтерв’ю ви повинні не тільки ввічливо відповідати на поставлені запитання, а й питати про те, що вас цікавить. Адже ви не збираєтеся виконувати функції різноробочого, отримуючи низьку оплату.

Погоджуючись на скромну винагороду, ви повинні отримати досвід, який буде корисний для вашого професійного розвитку. Ось чому ви повинні підготувати список питань, відповіді на які зможете отримати на співбесіді. Дізнайтеся, як буде проходити ваш робочий день, які обов’язки ви маєте виконувати і т. Д. Якщо грошову винагороду для вас не має значення, то ви можете зробити ставку на отримання досвіду і вибрати варіант, який гірше оплачується, але несе в собі великі перспективи .

Отримуйте максимальну користь

Тепер, коли пошук стажування та співбесіду залишилися позаду, ви можете перейти до практики. Існує кілька простих порад, які дозволять вам не тільки отримати максимальну користь, але і зарекомендувати себе як надійного співробітника.

  • Приходьте на п’ять хвилин раніше, а по закінченні робочого дня затримайтеся на п’ять хвилин на робочому місці.
  • Працюйте стабільно. Не поспішайте, але і не розслабляйтеся. Можливо, деякі керівники терплять співробітників, які протягом кількох годин розхитуються, поступово включаючись в робочий процес. Але для стажера – це не найкращий спосіб зарекомендувати себе і отримати місце в компанії. Крім того, в кінці стажування ви можете захотіти, щоб роботодавець написав вам відмінне рекомендаційний лист, яке стане в нагоді для подальшого працевлаштування.
  • Ведіть себе скромно. Деякі стажисти настільки хочуть виділитися, що починають роздавати непрохані поради. Однак всезнайки мало кому подобаються. Якщо у вас дійсно є ідея, повідомте про це своєму наставнику і запитайте, що він думає з цього питання. Ви тільки набираєтесь досвіду, тому не намагайтеся вчити тих, хто працює в цій сфері довше вашого.

підведіть підсумок

Якщо все зроблено правильно, стажування повинна виявитися для вас корисною. Ви можете ставити перед собою будь-яку мету. Можливо, ви захочете продовжити власну кар’єру в обраній компанії або отримати рекомендаційний лист. У будь-якому випадку, ви можете ввічливо попросити про це керівництво. Наприклад, при спробі влаштуватися в штат, запитаєте, чи зможете ви претендувати на вакансію в цій компанії після закінчення стажування або отримати рекомендації.