Loading

Нерідко люди пліткують один про одного, не думаючи, що роблять щось недобре. Але плітки можуть завдати великої шкоди людині, про який їх розпускають. Вони не тільки можуть зіпсувати кар’єру, а й навіть довести до інфаркту. На жаль, буллінг можна виявити не тільки в підлітковому середовищі. З знущаннями і плітками в різних формах зіштовхують до 60% працівників. Як цьому протистояти? Чи можна захиститися від злих язиків? Повністю викорінити пристрасть людей пліткувати неможливо, але їм можна протистояти.

Що таке плітки і чому їх так люблять люди?

Як зрозуміти, що ви зіткнулися з плітками? Якщо інформація, якою з вами діляться негативна, може викликати негативні наслідки, якщо вона викликає неприємні емоції і є необґрунтованою, то все це можна віднести до пліток. Чому люди розпускають чутки, не будучи впевнені в достовірності інформації? І чому люди говорять про інших погано? Це пов’язано з ревнощами і заздрістю. Той, хто не може досягти таких же успіхів, із задоволенням зганьбити людину, якій він заздрить. Таким чином, він мстить об’єкту заздрості, а також починає відчувати, що він краще, ніж той, про кого він лихословить. Нерідко метою пліткаря буває благополуччя і кар’єра людини. Навмисно розпускають чутки можуть принести шкоду не тільки одній людині, а й цілим організаціям.

У чому небезпека пліток?

Негатив, який несе лихослів’я, руйнує колектив, створює загальну атмосферу недовіри і невдоволення один одним. Люди, залучені в розповсюдження пліток, відчувають неприємні відчуття і це викликає негатив по відношенню до колективу і організації в цілому. Лихослів’я руйнує команду, погіршує обстановку в офісі, і це позначається на продуктивності праці. Глузування можуть довести людину до звільнення і це теж втрати для компанії. Тому завдання кожної окремої людини і керівників протистояти поширенню пліток.

Що робити, якщо ви почули плітки про себе?

Найважче буває стримати емоції, коли чуєш неприємні чутки про себе. Але потрібно пам’ятати, що мета пліток – це нанесення шкоди і тому не варто приймати їх близько до серця. Потрібно постаратися зробити так, щоб лихослів’я не відбилося на вашому якості роботи. Головна зброя проти пліткарів – це бездоганна поведінка. Відмінні працівники часто викликають заздрість у інших співробітників і, як наслідок, з’являються плітки. Потрібно навчитися не реагувати на зло, єхидні глузування і інші провокації. Тримати себе в руках допоможуть медитації, заняття йогою, дихальні практики. Також потрібно демонструвати керівнику свою відмінну роботу і спокійне стан. Не варто бігти до боса і скаржитися на пліткарів, це може показати вас слабким і занадто емоційним. Але варто самому спробувати вирішити проблему з людиною, який проклинає на вашу адресу. Для цього варто піти на пряму розмову з людиною, яка говорить про вас погано. Звичайно, він буде відмовлятися. Але розмова дозволить дати йому зрозуміти, що ви все знаєте і не боїтеся його. І, можливо, він припинить своє злостивість.

Як запобігти поширенню пліток?

Якщо ви почули, як інші люди зневажають за чиїмось приводу, то важливо не заохочувати пліткарів і не поширювати негативну інформацію. Також можна повідомити керівника і фахівця по роботі з персоналом, щоб вони розуміли, що в колективі є потенційна негативна ситуація. Але це не повинно виглядати, як скарга. Потрібно наділити попередження в максимально стриману форму. Якщо ви керівник і ваші підлеглі пліткують і гризуться, то необхідно проводити бесіди про шкоду пліток, а також встановіть політику «нульової терпимості» до пліток, попередивши всіх, що будете карати людей за лихослів’я.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top