Loading

Веб-сайт monster.co.uk, що займається підбором персоналу, провів дослідження, опитавши 273 менеджерів з приводу того, чи може зовнішність претендента на посаду вплинути на результат співбесіди. 73 відсотки рекрутерів дали ствердну відповідь. А також представники сайту дізналися, як керівники реагують на манікюр, наскільки він може допомогти або перешкодити в кар’єрі. Вони задали питання семи роботодавцям, які належать до різних професій. Що ж вони відповіли?

Нікола, 40 років, генеральний директор

Він зауважив, що його відштовхнули б яскраві відтінки нігтів, такі, як синій, жовтий, зелений. Це створює несприятливе враження, так як сьогодні не час для строкатості на роботі. Йому хотілося б побачити серйозного кандидата на посаду, а не химерного. У зв’язку з цим Нікола думає, що правильне враження створить жінка з нігтями нейтральних відтінків, а не та, яка хоче провести зовнішній ефект.

Френсіс, 33 роки, банкір

Йому не подобаються готично-чорні нігті або нігті занадто темних кольорів. Кандидатки в такому вигляді викликають у нього певне несприйняття. Точно також Френсіс скептично ставиться до блискучого манікюру, яскраво-рожевому, жовтому, блакитному. Такі претендентки, швидше за все не отримають роботу. Правильним банкір вважає французький манікюр або темно-червоний.

Чарлі, 26 років, креативний директор

Він працює в модній індустрії, тому не дотримується загальноприйнятих стандартів про монотонності і відсутності індивідуальності. Прагнення до самовираження в кандидатах він тільки вітає. І негативно на результат співбесіди це якість не впливає. Однак у Чарлі все ж є особливі переваги. Він вважає, що манікюр повинен поєднуватися з образом, відповідати йому. І якщо жінка приходить на співбесіду в строгому костюмі, то швидше за все їй підійде темний або нейтральний відтінок лаку, а не рожевий або з блискітками.

Жасмин, 31 рік, оперативний керуючий

В її фірмі співробітники мають безпосередній контакт з клієнтами, тому їх зовнішній вигляд має велике значення. При прийомі на роботу вона, звичайно ж, звертає увагу на манікюр претенденток. Коли вона бачить блиск, отруйні, занадто яскраві кольори, це викликає негативну реакцію. Для корпоративної культури їх компанії це неприйнятно. Тут вітаються нейтральні кольори, а також доглянутість і охайність рук.

Пет, 38 років, редактор

Не існує на світі такого кольору нігтів, який завадив би кандидату отримати у неї роботу. Жінка вважає, що яскравий манікюр може бути проявом творчої натури, прагне до зовнішнього виразу. А в їх справі креатив – це якраз те, що потрібно. Такі люди є генераторами нових ідей.

Кім, 28 років, маркетолог

Вона дотримується тієї думки, що будь-яка людина має стежити за своєю зовнішністю, в тому числі і за нігтями. Головне, щоб руки були доглянутими, а вже якого кольору лак використовується – це вже особиста справа кожного. У маркетингу індивідуальність завжди вітається.

Шарлотта, 40 років, керує продажами в технологічній компанії

Вона вважає, що французький манікюр є дуже нудним. Відмінним Шарлотті здається червоний колір лаку, він додає жінці впевненості.

З усього сказаного можна зробити висновок про те, що при влаштуванні на роботу в офіс краще лак натурального кольору. А якщо посада пов’язана з індустрією краси, з творчістю, то можна трохи пофантазувати, але неонові кольори і блискітки краще залишити на вихідні.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top