Loading

Кожен з нас чув приказку: «У вас ніколи не буде другого шансу справити перше враження». Це дуже точне твердження, особливо коли справа стосується пошуку роботи. Незважаючи на те що багато компаній переходять на скринінгове програмне забезпечення, яке дає первісну оцінку резюме кандидата, є ще і рекрутери, на яких важливо справити враження.

«Грамотна мова і зміст резюме безумовно підвищують шанси в пошуках роботи своєї мрії», – говорить Джеймі Хіченса, старший партнер компанії Glassdoor. – За обмежений період часу ви повинні привернути увагу рекрутера або кадрового працівника, використовуйте його з розумом ».

Неграмотно складене резюме, занадто гучні фрази і негативні слова безумовно здатні зіграти не на вашу користь. Тому ми поспілкувалися з групою експертів по найму, які розповіли, які слова і терміни ніколи не слід включати в своє резюме. Перечитайте його, щоб переконатися, що там їх немає.

Слово «безробітний»

«Те, що ви є здобувачем посади, вже говорить про ваш статус, не потрібно це зайвий раз підкреслювати це», – говорить Хіченса.

Слово «працьовитий»

«Беручи вас на роботу, керівництво сподівається, що ви цілеспрямований, відповідальний чоловік, і вам не варто говорити про це», – додає вона.

Слова з орфографічними помилками

«Слова з помилками ніколи не повинні бути присутніми у вашому резюме, – каже Елізабет Харрісон, менеджер по роботі з клієнтами і старший партнер по підбору персоналу. – Прочитайте своє резюме кілька разів, роздрукуйте і попросіть кого-небудь оцінити його. Навіть один невірний слово може повністю виключити вас зі списку претендентів, оскільки воно наочно демонструє відсутність уваги до деталей ».

Microsoft Office

«Популярні шаблони, за якими складаються резюме, рекомендують здобувачів включати в резюме перелік стратегічних навичок», – підкреслює Ейлін Мейер, експерт Glassdoor. Починаючи з Java до Final Cut Pro, від володіння арабським до пройденого шляху кар’єрного зростання. Обов’язково перераховуйте їх, навіть найменший нюанс може виділити вас, однак не варто виділяти те, що вміють все, наприклад, володіння Microsoft Office.

мета

«Якщо ваша кар’єра не відрізнялася частою зміною робочих місць, ви наполегливо працювали в одній компанії, слідуючи до своєї мети, тоді вам не потрібно заглиблюватися в причини звільнення, – стверджує Керолайн Грей, автор Glassdoor. – Ваше резюме говорить сама за себе, не потрібно заповнювати порожній простір на папері, вдаючись у зайві подробиці ».

Номер телефону для зв’язку

Наявність посилань на завершення резюме є ознакою того, що здобувач перестарався. Якщо ваша кандидатура затверджена, рекрутер зв’яжеться з вами по мобільному телефону.

Я, він, вона

«Інформація від першого або третьої особи читається, щонайменше, дивно, як ніби хтось писав її за вас. Просто викладіть факти », – каже Хіченса. Наприклад: «Очолив групу з п’яти чоловік …», а не «Я очолив групу з п’яти чоловік» або «Грей керував групою».

тимчасове захоплення

Не потрібно писати про технології та системах, з якими вам довелося зіткнутися, але в яких, по суті, ви не розбираєтеся. Наприклад, «інженер-програміст, який працював з Python під час навчання в коледжі 7 років тому, але з тих пір професійно займаюся розробкою в .NET». У цьому реченні першу його частину про Python краще не додавати в резюме, якщо ви не досягли професіоналізму. Інакше будьте готові, що вам почнуть задавати професійні поглиблені питання з цієї області.

стислість

Резюме повинно бути добре продуманим, коротким, що містить цікаву інформацію про ваші досягнення або важливі моменти, які висвітлюють вашу діяльність. «Ви створили ефективну стратегію, що врятувала компанію від банкрутства? Керували командою, яка досягла особливих висот? Напишіть про це », – говорить Бенсузен.

Слово «експерт»

«Утримайтеся від використання слова« експерт », тільки якщо насправді таким не є, – каже Бенсузен. – В іншому випадку будьте готові до того, що вам будуть задавати питання, що стосуються вашої компетенції ».

«Не можу» або «не буду»

Такі заперечення не повинні бути присутніми в резюме. В першу чергу воно повинно демонструвати те, на що ви здатні, а не те, чого ви не хочете або не можете зробити.

Непотрібна особиста інформація

Експерти рекомендують уникати вказування особистої інформації, такої як місце народження, особисті інтереси, сімейний стан і т. Д. Ці дані не мають відношення до кваліфікації претендента посади.

«Я володію Photoshop, HTML …»

«Найпоширеніша брехня в резюме – це перерахування навичок, – пише Хезер Хьюман, експерт по кар’єрному росту і досвідчений менеджер по найму. – Більшість людей передбачає, що, перерахувавши свої навички, вони можуть отримати місце на випробувальний термін, але це не завжди так. Говорячи правду про те, що ви дійсно добре вмієте робити, ви маєте більше шансів отримати роботу ».

хобі

Інформація, яка не має відношення до роботи і не стосується кваліфікації людини, може виключити його з можливих кандидатів, навіть якщо здобувач насправді здатний задовольнити всі критерії пошуку співробітника. Головне – правильно сформулювати інформацію в резюме.

узагальнення

«Обгрунтуйте свої досягнення в цифровому еквіваленті», – каже Ніколь Кокс, директор з підбору персоналу. Багато рекрутери вважають за краще бачити результати роботи здобувача в цифрах. Наприклад: «скоротив виробничі витрати на 500 000 доларів» або «скоротив виробничі витрати на 15%». Який би варіант ви не вибрали, надайте більше даних, щоб показати вашу компетентність. Якщо перед вами стояла мета скоротити виробничі витрати на 10%, покажіть, що ви перевершили очікування.

Досягнуті результати

Замість того, щоб уточнювати інформацію про виконану роботу на попередній посаді, покажіть свої досягнення. «Досягнення – це валюта, коли мова йде про резюме, – стверджує Аніш Мажумдар, генеральний директор ResumeOrbit.com. – Чим її у вас більше, тим вище шанси отримати роботу, тим вище ваша цінність в очах роботодавця. Це може дуже вплинути не тільки на те, чи приймуть вас в команду, але і на те, скільки вам запропонують за ваш досвід ».

Спочатку надайте дані про своє досягнення, а потім опишіть, як воно було досягнуто. Наприклад: «Підвищення відвідуваності клієнтів на 25% протягом 9 місяців завдяки проведенню курсів кваліфікації та впровадження нових матеріалів для персоналу».

«Я мама і сиділа вдома»

Як і в питаннях з особистою інформацією, вам не обов’язково вказувати причини прогалин в своєму резюме. За фактом роботодавцям заборонено запитувати таку інформацію, в свою чергу здобувач може ухилитися від відповіді.

Відповідальний за…

Дуже часто люди пишуть «Відповідальний за …» на початку своєї заяви, але набагато краще написати «Досвідчений керівник з продажу …» або «Регіональний менеджер з продажу в найбільшій прибутковою області, перевершив конкурентів на 25% по зростанню виручки в порівнянні з попереднім звітним періодом ». Простіше кажучи, підкріпити факти за допомогою слів і конкретними результатами.

Орієнтованість на результат

Зловживання словами і інформація не по справі роблять резюме слабким і нескладним, підкреслюють експерти. Необхідно сфокусуватися на головній меті – отримати роботу своєї мрії і слідувати їй. Але не варто брехати і надавати неточні дані, рано чи пізно брехня розкриється, а ваша репутація постраждає.

Ось такі прості поради дають фахівці в області підбору персоналу. Здавалося б, що кожен з нас це все знає, але варто прочитати своє резюме кілька разів, як помилки стануть помітні.